Việc lựa chọn giữa nhân viên giỏi chuyên môn nhưng tinh ranh, lọc lõi và nhân viên hiền, ngoan, lễ phép nhưng chuyên môn chưa giỏi là một vấn đề khá khó. Tuy nhiên, nếu tôi phải chọn, tôi sẽ chọn nhân viên giỏi chuyên môn vì lý do sau:
Nhân viên giỏi chuyên môn có thể giúp công ty hoàn thành tốt hơn nhiều công việc chuyên môn, giải quyết vấn đề tốt hơn, đem lại hiệu quả kinh doanh tốt hơn.
Dù nhân viên chưa tốt về mặt học vấn, nhưng nếu có tinh thần học hỏi và nỗ lực, họ vẫn có thể cải thiện chuyên môn của mình trong quá trình làm việc.
Nhân viên tinh ranh, lọc lõi nhưng chuyên môn giỏi sẽ có khả năng đào tạo, huấn luyện cho nhân viên khác tốt hơn.
Tuy nhiên, việc chọn nhân viên không chỉ dựa trên hai tiêu chí trên mà còn nhiều yếu tố khác cần được xem xét để đảm bảo sự phát triển bền vững của công ty.